Posto vacante di direttore esecutivo dell’Ufficio europeo di sostegno per l’asilo, l’agenzia, con sede a Malta, nata per una migliore attuazione del sistema europeo comune di asilo. Si occuperà di rappresentare l’ente e curare le relazioni con l’esterno. Il direttore svolge un ruolo centrale nella gestione dell’EASO in quanto è responsabile per l’adozione e la gestione dei provvedimenti amministrativi, operativi e finanziari necessari al buon funzionamento. Sarà inquadrato come agente temporaneo di grado AD14 per un periodo di 5 anni rinnovabile un’unica volta per non più di tre anni. Scadenza: 9 ottobre 2015

Compiti e responsabilità

• Assicurare il funzionamento dell’EASO in conformità con la sua missione definita dal regolamento istitutivo, e riferire periodicamente in merito al consiglio di amministrazione;
• Sviluppare e conseguire gli obiettivi strategici dell’EASO conformemente alla sua missione;
• Occuparsi della gestione corrente dell’EASO, comprese le assunzioni;
• Elaborare i programmi di lavoro dell’EASO e altri documenti chiave di pianificazione, tenendo conto del parere della Commissione;
• Attuare le decisioni e i programmi di lavoro adottati dal consiglio di amministrazione;
• Predisporre il progetto di stato di previsione delle entrate e delle spese dell’EASO e dell’esecuzione del bilancio;
• Redigere il rendiconto definitivo dell’EASO, sotto la propria responsabilità, e trasmetterlo al consiglio di amministrazione per un parere;
• Esercitare i poteri in materia di personale stabiliti all’articolo 38 del regolamento istitutivo dell’EASO;
• Prendere tutte le decisioni riguardanti la gestione del sistema di informazione dell’EASO;
• Prendere tutte le decisioni riguardanti le strutture interne dell’EASO;
• Instaurare e agevolare la cooperazione tra l’EASO, le autorità competenti dei paesi terzi, le organizzazioni internazionali, le agenzie dell’UE (in particolare FRONTEX) e altri organismi dell’UE;
• Avviare, gestire e coordinare l’organizzazione e l’invio di squadre di sostegno per l’asilo;
• Coordinare e assicurare il funzionamento del forum consultivo dell’EASO;
• Interagire con il Parlamento europeo, informandolo regolarmente sull’attività dell’EASO.

Requisiti richiesti

• Cittadinanza in uno Stato membro dell’Unione europea che partecipa all’EASO
• Laurea o diploma universitario
• 15 anni di esperienza professionale post laurea
• Conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea e una conoscenza adeguata di un’altra di tali lingue
• Limiti di età

Procedura di selezione
I candidati il cui profilo risulti maggiormente incline a svolgere l’incarico da ricoprire saranno invitati ad un colloquio preselettivo con una commissione di preselezione. Coloro che saranno selezionati dal Comitato consultivo delle nomine sosterranno un colloquio con il Commissario o i Commissari responsabili. Al termine dei colloqui verrà stilato un elenco d’idoneità trasmesso al consiglio di amministrazione dell’EASO. Sarà questi a convocare gli idonei per un colloquio. La procedura di selezione si svolgerà esclusivamente in inglese.

Come candidarsi

Per presentare la candidatura occorre iscriversi via internet alla pagina https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/ e seguire le istruzioni indicate. Completare la procedura con l’invio del curriculum vitae in formato PDF e compilare, online una lettera di motivazione (8000 caratteri massimo). Il cv e la lettera di motivazione vanno redatti in francese, inglese o tedesco.

Info
HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Bando
299A