Posto vacante di amministratore delle risorse umane presso la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) – Dublino (AD7)

Compiti da svolgere
La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) è un’agenzia dell’Unione europea, il cui ruolo è di fornire conoscenze nel settore delle politiche sociali e relative al lavoro.
Eurofound ha il compito di fornire informazioni e consulenza sulle condizioni di vita e di lavoro, sulle relazioni industriali e la gestione del cambiamento in Europa

Mansioni da svolgere
I candidati forniranno consulenza e assistenza e si occuperà della (ri)elaborazione e attuazione delle strategie a medio e lungo termine per le risorse umane in aree quali la gestione delle carriere e dei talenti, la gestione della performance, la formazione e lo sviluppo.
Tra le altre attività si occuperanno di:
— esaminare, elaborare e attuare strategie, politiche, processi e iniziative per soddisfare le necessità di Eurofoun
— guidare le attività volte a sviluppare e trattenere i talenti
— assicurare politiche snelle di progettazione delle mansioni, selezione, assunzione e sviluppo di carriera in linea con la strategia di Eurofound

Requisiti di ammissione
I candidati devono:
– essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea
– avere ottima conoscenza di una lingua dell’Unione e buona conoscenza di una seconda lingua
– avere formazione universitaria in materia di gestione delle risorse umane
– avere esperienza professionale in ambito simile

Procedura di candidatura
Gli interessati devono inviare la propria candidatura attraverso la procedura informatizzata disponibile a fondo pagina http://www.eurofound.europa.eu/about-eurofound/career-opportunities

Scadenza concorso europeo
Il termine per presentare domanda di partecipazione è fissato per il giorno 08 maggio 2015

Scarica il bando completo
Bando 123a