La Direzione Generale F “Comunicazione e Informazione” dell’Unione Europea è alla ricerca di un Direttore della Gestione dell’Informazione e delle risorse, con esperienza nel promuovere la trasformazione digitale e modernizzare i processi operativi. Il candidato ideale dovrà essere un profondo conoscitore dell’ambiente digitale e delle dinamiche web e dati. Il termine per candidarsi al bando è mercoledì 15 febbraio. La sede di lavoro è presso il Segretariato Generale del Consiglio dell’Unione Europea, a Bruxelles.
La Direzione Generale F “Comunicazione e Informazione”
Questo ente fa capo direttamente al Consiglio Europeo, ed è responsabile dell’elaborazione delle soluzioni nel campo della gestione delle informazioni e tutto quanto attiene all’ambito digitale. Le sue mansioni includono, altresì, la distribuzione di contenuti, e la messa a punto di politiche per la loro distribuzione. Deve inoltre garantire la corretta archiviazione, la trasparenza e la fruibilità dei servizi di consultazione e ricerca.
I compiti da svolgere:
Questa figura risponde direttamente al Direttore Generale, e si occupa principalmente dei seguenti compiti:
- gestire le attività della direzione e il personale dell’ente
- stabilire gli obiettivi da raggiungere e assicurarne il conseguimento
- rappresentare i propri servizi di fronte alla Presidenza e alle altre istituzioni
- garantire la qualità dei servizi
- gestire le risorse umane
- assicurare una comunicazione efficace, sia all’interno della Direzione che con gli altri enti
- sviluppare la pianificazione strategica in ambito digitale e di gestione dell’informazione
- gestire i contatti con gli interlocutori esterni
Requisiti richiesti:
- essere cittadino di uno stato dell’Unione Europea
- essere munito di Laurea
- esperienza pregressa di almeno 15 anni, di cui almeno 5 in una posizione amministrativa in un’unità di grandi dimensioni
- conoscenza dell’inglese e del francese (gradita la conoscenza di altre lingue europea)
- conoscenza del funzionamento del Consiglio Europeo e delle strutture ad esso collegate
- conoscenza delle procedure e dei metodi di lavoro del Consiglio
- discrezione, capacità organizzative, efficienza e senso di responsabilità
- capacità diplomatiche e comunicative unite a doti di leadesrhip
La selezione
Una commissione giudicante valuterà i curriculum e le competenze dei candidati, stilando un elenco dei candidati ritenuti più idonei. Questi saranno convocati per un primo colloquio, coloro che lo supereranno saranno invitati ad un secondo colloquio con la commissione consultiva, che sceglierà il candidato definitivo.
La domanda di partecipazione
Le candidature sono da inviarsi all’indirizzo email Selection.of.OfficialsApplications.Management.Posts@consilium.europa.eu, e devono necessariamente includere:
- modulo di candidatura compilato in tutte le parti (scaricabile a questo link)
- Curriculum Vitae redatto in inglese o francese, possibilmente in formato Europass
- lettera di motivazione
- fotocopia dei documenti attestanti i titoli di studio e l’esperienza professionale, redatti da terzi
I documenti dovranno essere inviati in Word, PDF o jpg e ordinati numericamente, dovrà inoltre essere presente un elenco riassuntivo degli allegati.
Scarica il bando